Dienstleistungen

Wir beraten und unterstützen KMU's, Non-Profit-Organisationen und Verwaltungs-abteilungen der öffentlichen Hand bei Reorganisationen, Neuausrichtungen, Umstrukturierungen und Personalfragen.

Wir planen Projekte und setzen sie um.

Wir beraten Unternehmen bei der Nachfolgeregelung.

Wir beraten Unternehmen beim Ausrichten der Personalpolitik auf die demografischen Veränderungen und einer effektiveren Zusammenarbeit zwischen den Generationen.
Die beiden im April 2007 in der NZZ erschienen Artikel "Vom Sprint zum Marathonlauf in der Berufskarriere (PDF) " und "Mehr Aufmerksamkeit für ältere Arbeitskräfte (PDF)" zeigen die Bedeutung der demografischen Entwicklung für die Sicherung der Arbeitskraft und des Know-hows in den Unternehmen. Wir unterstützen und beraten Sie gerne dabei.

Wir übernehmen das Coaching von Führungspersonen.

Wir führen Seminare und Workshops für Mitarbeitende durch im Rahmen von Umstrukturierungen, Neuausrichtungen von Unternehmen und Organisationen mit dem Ziel, die Potenziale der Mitarbeitenden optimal zu erkennen und einzusetzen.

Wir organisieren und führen Seminare, Workshops und Arbeitstagungen durch.

Wir moderieren Gespräche, Diskussionen und Veranstaltungen.

Wir erarbeiten Konzepte und evaluieren Projekte.

Wir halten Referate und führen Seminare und Workshops zur Nutzung der Potenziale der Mitarbeitenden ab 45 und der Gestaltung der optimalen Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden durch.

Wir organisieren und moderieren Wissenstauschprozesse in Unternehmen/Organisationen und der Verwaltung der öffentlichen Hand